News
Zertifizierung:
Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft hat unser bestehendes Integralis AMS
"Arbeitsschutz mit System" erneut zertifiziert
und damit unsere außergewöhnlichen Anstrengungen um ein
Höchstmaß an Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter bestätigt.
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Die Integralis GmbH freut sich, Ihren Personalstamm wieder verstärken zu können.
Wir suchen für den dauerhaften Einsatz mit Übernahmemöglichkeit für unsere Kunden im und um das Ruhrgebiet:
>> Bewerbung online
>> Stellenbörse
Personaldienstleistung steht
bei Integralis auf drei Kompetenzsäulen:
Personalleasing
Integralis GmbH unterstützt eine Vielzahl von Industrieunternehmen an Rhein und Ruhr mit Fachpersonal und Spezialisten in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Vom temporären Einsatz einzelner Fachkräfte bis zur Bereitstellung kompletter Teams: Unser Leistungsspektrum bietet Personal-Lösungen für jeden Anspruch und jede Betriebsgröße. Integralis GmbH hilft Ihnen, Ihren Personalbedarf optimal und wirtschaftlich an die jeweilige Auftragslage anzupassen. Ob bei saisonalen Auslastungsspitzen oder Personalengpässen. Durch die Integration unserer Leistungen in Ihre Personalplanung lassen sich kurz- und mittelfristig Phasen der Über- oder Minderkapazitäten vermeiden.
Wir möchten, dass Sie jederzeit auf die von Ihnen geforderte Mitarbeiterqualität vertrauen können. Deshalb wählen wir unser Personal sorgfältig aus; sowohl in fachlicher wie auch in persönlicher Hinsicht. Vor einer Einstellung bei Integralis stehen umfangreiche Eignungstests, mit denen wir die Fähigkeiten unserer Bewerber bewerten. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden Mitarbeitertrainings in seinem Produktionsprozess an. Falls erforderlich und für den jeweiligen Kundeneinsatz sinnvoll, werden unsere Mitarbeiter bei spezialisierten Bildungsträgern auf die Tätigkeit vorbereitet. Berufliche Fort- und Weiterbildung steht auf der Investitionsliste an oberster Stelle. So investiert Integralis GmbH jährlich 1,5 % des Umsatzes in Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter.
Schnelligkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Auftragsabwicklung sind für Integralis GmbH selbstverständlich. Schnelle Verfügbarkeit qualifizierten Personals ist schließlich einer der Hauptgründe für unseren wachsenden Markterfolg. Effiziente Firmenstrukturen, unbürokratischer Service und flache Hirarchien bei Integralis GmbH führen zu kurzen Realisationszeiten.
Auch die Planung von Arbeits- und Gesundheitsschutz-Maßnahmen fällt in unseren Verantwortungsbereich. Arbeitsplatzbesichtigungen und Sicherheitsunterweisungen am Einsatzort gehören für Integralis GmbH ebenso zum Arbeitsalltag wie die Ausstattung unserer Mitarbeiter mit fachgerechter persönlicher Schutzausrüstung. Darüber hinaus stellen wir professionelles Werkzeug bei.
Integralis GmbH setzt dabei ein Qualitätsmanagementsystem mit integriertem Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzept ein und ist selbstverständlich im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.
Personalvermittlung
Die Suche nach geeigneten und qualifizierten Spezialisten auf dem freien Markt ist schwierig und kostenaufwendig. Nicht ohne Grund sprechen die Medien heute und für die Zukunft vom „War for talents“. Kein Wunder also, dass uns viele Kunden die komplette Prozesskette der Personalsuche: Die Identifikation passender Kandidaten, Korrespondenz mit Bewerbern, Eignungstests, Assessment-Center, Vertragsverhandlungen bis zur Begleitung bei Umzügen an den neuen Arbeitsort alles unter strikter Beachtung der Richtlinien des AGG - anvertrauen.
Mit dem kontinuierlich wachsenden Bewerberpool kann Integralis GmbH viele passende Kandidaten in kürzester Zeit filtern und ins Gespräch bringen. Unsere Vermittlungshonorare sind 100% erfolgsabhängig und werden nur fällig, wenn ein Anstellungsvertrag mit unserem Kandidaten abgeschlossen wird. Darüber hinaus gewähren wir eine Garantie auf unsere Vermittlungsdienstleistung von drei Monaten. Integralis GmbH berät ihre Kundenunternehmen bei der Beantragung von Zuschüssen zur Eingliederung der Arbeitnehmer bei öffentlichen Stellen.
Ethische Grundsätze, Diskretion und Zeitnähe sind für Integralis GmbH dabei von besonderer Bedeutung.
Temp to perm
Eine große Zahl unserer Kundenunternehmen nutzt die Möglichkeit, passende Mitarbeiter durch Integralis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Echtzeitbetrieb kennenzulernen und entscheiden nach einer verabredeten Zeit über eine Übernahme in ein eigenes Anstellungsverhältnis, die dann selbstverständlich honorarfrei ist und senken so insgesamt ihre Rekrutierungskosten deutlich.
Die „Klebequote“ bei Integralis, also der Faktor der Service-Mitarbeiter, die bei ihrem Einsatz in ein Anstellungsverhältnis von unseren Kundenunternehmen übernommen werden, liegt bei weit über 60 %.
Durch dieses Konzept kann Integralis GmbH besonders qualifizierte Fachleute für eine Mitarbeit gewinnen, da für alle Beteiligten durch die ausgezeichneten Beschäftigungsaussichten ein echter Mehrwert entsteht.